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안녕하세요. 오늘은 육아휴직 산전 또는 산후 신청 방법에 대해 알려드리겠습니다. 육아휴직을 임신 중에도 사용할 수 있다는 사실을 모르시는 분들을 위해 오늘은 임신 중에도 육아휴직을 사용할 수 있는 방법에 대해서 알려드리겠습니다. 임신 중 산전 육아휴직을 쓰기 위한 조건 및 신청 서류, 신청방법까지 바로 따라오세요.
1. 임신 중 육아휴직 신청조건
임신 중에도 육아휴직을 사용할 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 저 같은 경우 임신 중 조산기로 인해서 임신 중 육아휴직을 사용하게 되었습니다. 우선 21년도부터 변경이 된 사항으로 산전에도 사용이 가능할 수 있으니 필요로 하시는 분들은 꼭 참고해서 육아휴직 사용하시길 바랍니다.
단, 산전 육아휴직의 조건으로는 고용보험 가입기간이 180일 이상인 경우에만 해당이 됩니다. 저 같은 경우에도 입사 후 6개월이 지났기 때문에 육아휴직을 신청할 수 있었습니다. 당연히 누려야 할 권리 꼭 혜택 받으세요.
2. 육아휴직 시 필요한 서류
육아휴직을 신청할 때에 필요한 서류들에 대해서 알아보겠습니다.
육아휴직급여 신청을 하기 위해서는 회사에 1차로 육아휴직신청을 해야 고용보험 사이트에서 육아휴직급여를 신청이 가능합니다.
회사에 제출해야하는 서류는 회사마다 조금씩 상이하오니 인사 담당팀이 있다면 확인을 해보시면 누락되는 것 없이 준비하실 수 있을 실 겁니다. 공통적으로 필수로 필요한 서류들을 나열하자면
1. 육아휴직 신청서
2. 임신확인서
3. 3개월간의 임금을 확인할 수 있는 월급명세서 또는 계약서 (이 서류는 회사에서 준비해야 할 사항)
신청 방법은 고용보험 홈페이지를 통해 온라인 신청 또는 직접 관할 센터에 우편으로도 접수가 가능하니 편한 방법으로 접수를 하면된다.
저는 산전 육아휴직 준비 단계에서 국번 없이 1350을 통해 상담 후 친절하게 필요한 서류들 및 궁금 사항에 대해서 안내를 받을 수 있었으니 참고해주세요. 또한 궁금한 사항은 고용보험 홈페이지를 통해서도 찾아볼 수 있으니 도움이 필요하신 분들은 홈페이지 또는 1350을 이용해 보세요.
3. 육아휴직 신청방법
☞ 온라인 신청방법
1. 고용보험 홈페이지에 들어갑니다.
2. 모바일로 들어갈 시에는 '모성보호' 탭을 들어간 후 - '육아휴직 급여신청' 으로 들어간다.
tip) 이 단계에서 사업주가 확인서를 등록하기 전이라면 우리는 급여신청을 할 수 없습니다. 육아휴직급여를 받기 위해서는 사업주가 발급한 육아휴직확인서가 필요하기 때문에 서류처리가 되었는지 꼭 미리 확인하세요. 저 같은 경우 몇 주를 기다렸다가 겨우 신청했답니다.
3. 사업장에서 서류 처리가 되었다면 급여 신청서 작성을 합니다.
4. 이름, 주민등록번호, 전화번호는 회사에서 처리해 주기 때문에 등록이 되어있으니 '신청 기간'을 등록한 후 지급받을 은행을 작성하면 된다.
대부분 사업주가 제출하는 내용이라 당사자는 서류 제출 이외에 크게 할 일이 없습니다. 여기서 임신 중 신청이기 때문에 임신 확인서는 따로 첨부해 주면 되며, 임신 확인서는 산부인과에서 발급 가능합니다.
5. 관할 센터는 내가 사는 지역의 관할 센터로 선택을 해주면 됩니다.
6. 임시 저장 후 접수하게 되면 민원처리 현황에 전송완료로 뜨며 처리가 완료되기까지 기다리기만 하면 됩니다.
육아휴직 급여 입금 소요기간은 대략 3일 정도 걸렸던 것 같습니다. 기간은 오래 걸리지 않았던 것 같아요. 사업주가 서류만 바로 신청해 준다면 문제없이 사용하실 수 있으니 혹여나 저처럼 건강상의 이유로 일을 지속하지 못할 경우 산전 육아휴직도 고려해 보시길 바랍니다. 도움 되셨길 바라며 소중한 아가 기다리는 시간 동안 행복한 나날들만 보내시길 바랍니다.
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